release datum: 25 oktober 2009

versie: 4.2

build: 25102

Deze release heeft als belangrijkste kenmerken het beschikbaar maken van een nieuwe (tweede) gebruikersinterface (UI / skin) naar aanleiding van de integratie met SugarCRM 5.0.

Workflow

  • Workflow voortgangsbewaking is nu per document instelbaar. In het onderdeel "In dit stadium is er geen voortgangsbewaking" kan er aan een metadata veld (tekst) een naam gegeven worden waardoor er per document een afwijkende voortgangsbewaking in kan worden gesteld op dag niveau.

BPMS

  • Veld type Bestand (BPMS). Hiermee kan een gebruiker een bestand uploaden en achteraf ook weer wijzigen. Het document wordt overigens niet opgenomen in het DMS.

Documentatie

  • De nieuwe versie Nederlandse functioneel / technische beheerders handleiding is beschikbaar.

Gebruikersbeheer

  • Deactiveren van een gebruikers account. Deze voorziening biedt beheerders de mogelijkheid om een account te deactiveren. Hierdoor blijven de gebruikersgegevens beschikbaar. In het verleden moest een dergelijk account uit de betreffende groepen worden gehaald en daarna verwijderd. Dit is dan niet meer nodig.

CMS Interface uitbereidingen

  • Vanaf nu is het ook mogelijk om binnen OpenIMS Content Management server zogenaamde assistenten te ontwikkelen om gebruikers te helpen bij het snel en eenvoudig creëren van nieuwsberichten, kennis items, etc. Verder kunnen via deze interface ook volledige custom CMS schermen worden ontwikkeld naar wens van een opdrachtgever.

CMS Coolbar uitbreidbaar

  • De standaard Coolbar die content redacteuren gebruiken voor het beheren van content kan ook worden uitgebreid met additionele knoppen of functionaliteiten

CMS Image editor

  • De OpenIMS WYSIWYG editor is uitgebreid met een voorziening om afbeeldingen binnen de webbrowser te kunnen bewerken. De editor beschikt over de volgende standaard voorzieningen: Resize, Crop, Roteren en Grayscall. Dit geldt voor installaties die voorzien zijn van PHP5.

Altijd als eerste op de hoogte van de laatste nieuwtjes?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief